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商洛镇安:整合力量提升“组团式”帮扶质效

发布时间:2024-07-09       来源:陕西网

<p style="text-indent: 2em;">近年来,陕西省商洛市镇安县牢固树立“人才是第一资源”理念,坚持营造识才爱才敬才用才环境,抢抓干部人才“组团式”帮扶国家乡村振兴重点帮扶县重大战略机遇,通过抓统筹、抓协调、抓服务,强化帮扶单位、帮扶团队、受扶单位三方联动,借力借智提升医疗、教育、产业发展水平,为奋力推进镇安高质量发展、现代化建设注入了新的动力。</p><p style="text-indent: 2em;">抓统筹,建立协作共建工作机制。县委书记“一线总指挥”,成立“组团式”帮扶工作领导小组,组建教育、医疗、科技3个对接落实工作专班,多次深入帮扶单位实地调研,看望慰问帮扶人才,诚恳听取专家人才立足专业特长提出的意见建议并及时付诸实践,切实将专家人才的才智转化为支撑地方高质量发展的智力保障。县委常委会专题研究出台《关于促进乡村振兴人才“组团式”帮扶工作十条措施》《科技特派团服务管理办法》《关爱关怀援派干部人才三项机制》等服务保障政策,将“组团式”帮扶工作纳入人才工作目标责任制考核和乡村振兴实绩考核。坚持专班落实、部门联动、协同推进,压实“一名县级领导联系服务、一个对口部门承接保障、一个地方团队跟进配合、一个专家工作站智力引领、一个示范学科(基地)辐射带动、联带一个龙头企业促农增收”的“六个一”责任链条,分管县级领导坚持重要事项协商、重点任务督导、重大活动参与,专班成员密切与南京方面、省内帮扶学校、医院以及国家科技特派团专家的联系,定期通报情况、保障支持工作、推动创新协作。</p><p style="text-indent: 2em;">抓协调,凝聚形成工作合力。县委组织部坚持目标导向、问题导向、结果导向,加强工作统筹、力量统筹、政策统筹,宏观指导、互动协调,推动各项任务落细落效。抓项目清单实施,聚焦各领域“四个明显提升”目标要求,将“一团一方案”具体任务细化分解到年度到单位到责任人,汇聚各方力量实施“名校名校长名师”培育工程和“树名医、建名科、创名院”及农业科技示范点创建行动。抓好日常衔接推动,定期召开联席会议,优化配置政策、编制、资金等资源,精准支持帮扶团队创新创业,鼓励推动帮扶干部人才带科研成果、带资金技术开展成果转化、科技孵化等工作。近年来,协调解决受扶医院新增床位32张、招聘医学类本科生18人,为受扶学校增加编制34名、引进研究生5人、招聘教师30人,从人才专项经费中每年划拨60万元保障科技特派团专家工作站开展工作,从苏陕协作项目资金中每年安排700余万元用于医疗服务、教育教学能力提升和本土跟学团队人才培养,牵线科技部门、农业龙头企业与科技特派团专家实施建设国家级课题项目1个、省级科技绿色通道项目3个,切实创造良好发展环境推动“组团式”帮扶工作深入开展。</p><p style="text-indent: 2em;">抓服务,全力支持人才创新创业。各牵头部门发挥行业主管部门作用,坚持用宽广胸怀、民主作风、科学方法团结和使用人才。建立援派干部人才“一对一”帮扶联系机制,做到“政策落实好、任务完成好、作用发挥好、经验总结好、服务保障好”,将组织管理、评先评优、办公住房、探亲休假、健康体检、走访慰问、补贴津贴等政策落到实处。近年来,受扶医院学校先后有4名帮扶干部担任校长院长、6名担任副校长、2名任学校中层管理人员或学科教研组长,18人任医院院长助理或科室副主任,推荐2人获取高级教师职称,累计发放医疗教育科技人才补贴津贴70余万元,典型树立优秀团队2个、优秀个人20名,推荐中省市报刊媒体宣传报道20余篇,用心用情营造氛围,最大限度地让援派干部人才在镇安舒心生活、安心工作、专心发展。教育领域,帮扶团队以建机制、育骨干、创品牌为重点,高考成绩创十年新高,职业教育技能大赛走在全省前列;医疗领域,运营指标大幅提升,学科建设日臻完善,26项新技术新项目开创省市同级医院首例;科技领域,引进食用菌等新品种16种,推广新技术18个,解决关键技术难题20余项,帮带产业大户149人,培养乡村人才167人。</p><p style="text-indent: 2em;">援派一个团队、开拓一个领域、带动一方发展。“组团式”帮扶干部人才扎根山区、倾情奉献,在镇安实施乡村振兴战略中不断拓展释放了以才育才、以才兴业的示范效应。</p>


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